PTPagoda Karya Abadi merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang property yang sedang berkembang dan membutuhkan calon karyawan (pria/wanita) yang memiliki motivasi tinggi dan kompeten untuk posisi seperti: gaji pokok, bonus, insentif, THR. Lamaran dikirim ke: PT Pagoda Karya Abadi. Lowongan Kerja di PT BISI International, Tbk BISIInternational, Tbk, PT.AGROBIS BATAM membutuhkan MANAGER PERKEBUNAN Sarjana pertanian, ,lowongan kerja mei 2013 di medan dan aceh untuk tamatan S1 akuntansi; lowongan kerja lulusan sarjana Pencarian Lowongan Kerja Terbaru loker pt pti wardah ,,Lowongan Kerja Sampoerna Agro Pertanian dan Akuntansi April 2011 PT.Sampoerna Agro Tbk Sarjana PTBisi International Tbk (BISI) Dividen per saham senilai Rp 38; Tanggal cum dividen di pasar reguler dan pasar negosiasi pada 2 September 2020; Cek, Rincian Gaji dan Tunjangan PNS DKI Jakarta. 4. Daftar Drakor Terbaru di Bulan Juni 2022, 2 Drakor Romantis Ini Akhirnya Tayang. 5. TechnicianPersyaratan: Pria usia maksimal 25 tahun,Lowongan Kerja Terbaru Juni Juli 2013 PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy ,Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International merupakan perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia. jF878W. LoginPT BISI International Tbk BISI merupakan produsen benih hibrida terbesar di Indonesia. Selain itu, melalui anak usahanya, yaitu PT Multi Sarana Indotani MSI, BISI juga salah satu formulator pestisida dan pupuk terkemuka di PusatIndonesiaSitus Perusahaan5001 - 10,000 karyawan Gaji Karyawan PT Bisi Internasional Tbk – siapa yang tidak mengenal PT Bisi Internasional Tbk, produknya banyak digunakan oleh petani di Indonesia. Nah buat sobat yang belum mempunyai pekerjaan dan ingin menjadikan perusahaan ini salah satu yang ingin dilamar, nih mimin kasih informasi seputar gaji karyawan PT Bisi Internasional, yang bisa dijadikan referensi. Ada jabatan yang banyak diminati pelamar sekitar 20 posisi. informasi ini didapatkan dari para karyawan dan HRD yang masih aktif. Yuk simak sampai akhir… Perkenalan Tentang PT Bisi International Tbk Perkenalan Tentang PT Bisi International TbkGaji Karyawan PT Bisi International Tbk Terbaru 2023Tunjangan dan Fasilitas yang DitawarkanTips Lolos Seleksi Rekrutmen Perusahaan PT BISI International Tbk ”Perseroan” didirikan di Indonesia dengan nama PT Bright Indonesia Seed Industry, berdasarkan akta Akta Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, No. 35 tanggal 22 Juni 1983, sebagaimana diubah dengan Akta No. 20 tanggal 23 Agustus 1984 oleh Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. tanggal 27 September 1984 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No. 94, Tambahan No. 4731, tanggal 23 November 1990. Anggaran Dasar Perseroan Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Marcivia Rahmani, No. 18 tanggal 23 Juni 2021. Akta tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Keputusan No. 2021 tanggal 19 Juli 2021. Visi Menyediakan pangan bagi dunia yang berkembang. Misi Dengan meningkatnya permintaan dunia akan pangan, pakan, bahan bakar dan serat, kami memberikan produk, teknologi dan dukungan yang inovatif untuk membantu petani meningkatkan produktivitas.[Sumber] Gaji Karyawan PT Bisi International Tbk Terbaru 2023 NO JABATAN GAJI/BULAN 1 Professional 2 Laboratory 3 Manager 4 Engineer 5 Management Trainee 6 Operator/Panel Operator 7 Admin/Customer Service 8 Junior Operator 9 Junior Supervisor 10 Medical Services 11 Project Engineer 12 Information Technology 13 Services 14 Accounting 15 IT Support 16 Operator 17 Receptionist 18 Security 19 Teknisi Tunjangan dan Fasilitas yang Ditawarkan Selain gaji bulanan yang kompetitif, PT Bisi International Tbk juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya. Berikut adalah tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan Gaji dan Tunjangan Perusahaan biasanya memberikan gaji dan tunjangan kepada karyawan, yang mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, dan bonus kinerja. Asuransi Kesehatan Perusahaan sering kali menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya dan keluarga mereka. Cuti Tahunan Karyawan biasanya diberikan hak cuti tahunan yang dapat mereka gunakan untuk berlibur atau mengurus kepentingan pribadi. Fasilitas Kesehatan Beberapa perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan, seperti pusat kesehatan atau dokter perusahaan, untuk memberikan layanan kesehatan bagi karyawan. Pelatihan dan Pengembangan Perusahaan biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan dan memajukan karir mereka. Fasilitas Kerja Perusahaan biasanya menyediakan fasilitas kerja yang memadai, seperti tempat parkir, kantor yang modern, dan akses ke fasilitas umum seperti restoran atau tempat olahraga. Fasilitas Komunikasi Perusahaan biasanya menyediakan fasilitas komunikasi seperti telepon, email, dan akses internet yang memadai untuk membantu karyawan menjalankan tugas-tugas mereka. Program Kesejahteraan Karyawan Beberapa perusahaan menyediakan program kesejahteraan karyawan, seperti program kesehatan dan kebugaran, konseling, atau program untuk membantu karyawan mencapai keseimbangan kerja dan hidup yang sehat. Insentif dan Penghargaan Perusahaan dapat memberikan insentif atau penghargaan kepada karyawan yang mencapai kinerja yang baik atau mencapai tujuan tertentu. Namun, pastikan untuk mempelajari dengan seksama fasilitas-fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan dan mendiskusikan semua pertanyaan dan kekhawatiran dengan pihak perusahaan sebelum menerima pekerjaan yaa. Tips Lolos Seleksi Rekrutmen Perusahaan Persiapkan diri sebaik mungkin Pelajari tentang perusahaan yang Anda lamar dan posisi yang Anda inginkan. Persiapkan CV dan surat lamaran kerja dengan baik dan rapi. Tunjukkan motivasi dan antusiasme Tunjukkan pada pihak perusahaan bahwa Anda sangat berminat dengan posisi yang Anda lamar. Berikan alasan yang kuat mengapa Anda ingin bergabung dengan perusahaan tersebut. Tunjukkan keterampilan dan pengalaman yang relevan Berikan detail keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan secara jelas bagaimana Anda bisa memberikan kontribusi pada perusahaan. Berpakaian rapi dan sopan Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hindari memakai pakaian yang terlalu santai atau terlalu formal. Berbicara dengan jelas dan percaya diri Berbicaralah dengan jelas dan terbuka, dan pastikan Anda menjawab pertanyaan dengan tepat dan singkat. Siapkan pertanyaan untuk pewawancara Persiapkan beberapa pertanyaan yang relevan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Ini akan menunjukkan minat dan ketertarikan Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Berikan follow-up setelah wawancara Jika memungkinkan, kirimkan surat terima kasih atau email setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda dan minat Anda dalam posisi tersebut Nah itu dia sobat informasi kisaran gaji di perusahaan PT Bisi Internasional Tbk, bagaimana tertarik untuk bekerja di Perusahaan ini ?? semoga informasi ini dapat bermanfaat bagi teman-teman semua, semoga sukses…. – Informasi gaji di PT Bisi International Tbk untuk semua posisi dan jabatan. PT Bisi International Tbk adalah sebuah perusahaan terkemuka di industri yang memiliki peran penting dalam pasar global. Banyak calon karyawan yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, dan salah satu pertanyaan utama yang sering muncul adalah seputar gaji di PT Bisi International Tbk. Mengetahui informasi yang akurat tentang gaji di perusahaan ini menjadi kunci dalam pengambilan keputusan karir yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan memberikan panduan lengkap tentang gaji di PT Bisi International Tbk. Anda akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana PT Bisi International Tbk menetapkan kebijakan gaji, faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji, serta informasi tentang rata-rata gaji untuk berbagai posisi di perusahaan ini. Kami juga akan menjelaskan manfaat dan tunjangan tambahan yang ditawarkan oleh PT Bisi International Tbk kepada karyawan, serta memberikan wawasan tentang prospek karir di perusahaan ini. Dengan memahami aspek-aspek ini, Anda akan dapat membuat keputusan yang lebih baik tentang karir Anda di PT Bisi International Tbk. Baca terus artikel ini untuk mendapatkan informasi yang berguna dan terkini tentang gaji di PT Bisi International Tbk. Dengan pengetahuan yang lengkap, Anda akan dapat merencanakan masa depan karir yang sukses di perusahaan ini. Daftar Isi1 Profil Perusahaan PT Bisi International Tbk2 Berapa Gaji di PT Bisi International Tbk3 Manfaat dan Tunjangan Lainnya4 Prospek Karir di PT Bisi International Tbk Profil Perusahaan PT Bisi International Tbk PT BISI International Tbk ”Perseroan” didirikan di Indonesia dengan nama PT Bright Indonesia Seed Industry, berdasarkan akta Akta Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, No. 35 tanggal 22 Juni 1983, sebagaimana diubah dengan Akta No. 20 tanggal 23 Agustus 1984 oleh Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. tanggal 27 September 1984 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No. 94, Tambahan No. 4731, tanggal 23 November 1990. Anggaran Dasar Perseroan Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Marcivia Rahmani, No. 18 tanggal 23 Juni 2021. Akta tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Keputusan No. 2021 tanggal 19 Juli 2021. Alamat Mojokerto Km 19 Taman 61257, Jalan Raya Malang – Surabaya, Bringin Wetan, Bringinbendo, Kec. Sidoarjo, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61257 Telepon 031 7882528 Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Bisi International Tbk Posisi / Jabatan Kisaran Gaji Riset / Sains / Pengembangan – Assistant Manager/Junior Manager – Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang – Sales – Intern / Magang – Manufaktur – Intern / Magang – Riset / Sains / Pengembangan – Intern / Magang – Logistik & Transportasi – Lainnya – Manufaktur – Manager – Marketing – Senior Supervisor – Marketing – Staff/Executive/Officer – Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer – Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer – Sales – Staff/Executive/Officer – Manufaktur – Staff/Executive/Officer – HR / Admin – Staff/Executive/Officer – Engineering – Supervisor / Team Leader – Marketing – Supervisor / Team Leader – Berdasarkan data gaji yang diberikan, kita dapat membuat beberapa interpretasi sebagai berikut Riset / Sains / Pengembangan – Assistant Manager/Junior Manager Kisaran gaji untuk posisi ini adalah antara hingga Ini menunjukkan bahwa peran ini memiliki tingkat tanggung jawab yang lebih tinggi dan pengalaman yang lebih luas dibandingkan dengan posisi entry-level. Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang Kisaran gaji untuk intern atau magang di bidang pelayanan pelanggan adalah antara hingga Gaji ini mencerminkan tingkat pemula dalam karir dan posisi ini mungkin berfokus pada pembelajaran dan pengembangan keterampilan. Sales – Intern / Magang Sama dengan posisi magang di bidang pelayanan pelanggan, posisi intern atau magang di bidang penjualan juga memiliki kisaran gaji sekitar hingga Ini menunjukkan bahwa posisi ini adalah level awal dalam karir penjualan. Manufaktur – Intern / Magang Untuk posisi intern atau magang di bidang manufaktur, kisaran gaji berkisar antara hingga Hal ini menggambarkan bahwa perusahaan memberikan kompensasi yang wajar untuk peserta magang yang terlibat dalam proses manufaktur. Logistik & Transportasi – Lainnya Kisaran gaji untuk posisi yang terkait dengan logistik dan transportasi adalah antara hingga Hal ini menunjukkan bahwa peran ini memiliki tanggung jawab yang signifikan dan biasanya memerlukan pengalaman yang substansial dalam bidang tersebut. Manufaktur – Manager Seorang manajer di bidang manufaktur diharapkan mendapatkan gaji antara hingga Gaji ini mencerminkan tanggung jawab kepemimpinan dan pengalaman yang lebih tinggi dalam mengelola operasi manufaktur. Marketing – Senior Supervisor Kisaran gaji untuk posisi Senior Supervisor di bidang pemasaran adalah antara hingga Ini menunjukkan bahwa peran ini memiliki tingkat tanggung jawab yang lebih tinggi dalam mengawasi dan mengarahkan aktivitas pemasaran. Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer Untuk posisi di bidang keuangan atau akuntansi, kisaran gaji berkisar antara hingga Ini mencerminkan peran yang melibatkan tanggung jawab keuangan dan akuntansi di perusahaan. Sales – Staff/Executive/Officer Kisaran gaji untuk posisi penjualan Staff/Executive/Officer adalah antara hingga Gaji ini mencerminkan peran yang terlibat dalam aktivitas penjualan dan mempertahankan hubungan pelanggan. HR / Admin – Staff/Executive/Officer Untuk posisi HR / Admin – Staff/Executive/Officer Kisaran gaji untuk posisi staf, eksekutif, atau pejabat di bidang sumber daya manusia SDM atau administrasi berkisar antara hingga Ini menunjukkan bahwa peran ini melibatkan tanggung jawab dalam manajemen SDM, administrasi karyawan, dan kegiatan operasional HR. Engineering – Supervisor / Team Leader Supervisor atau pemimpin tim di bidang rekayasa memiliki kisaran gaji antara hingga Gaji ini mencerminkan peran dalam mengawasi dan mengarahkan tim teknis serta memastikan kelancaran operasional dalam bidang rekayasa. Marketing – Supervisor / Team Leader Supervisor atau pemimpin tim di bidang pemasaran memiliki kisaran gaji antara hingga Gaji ini menunjukkan peran yang memiliki tanggung jawab dalam mengawasi strategi pemasaran, pengembangan kampanye, dan pengelolaan tim pemasaran. Perlu diingat bahwa kisaran gaji tersebut adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti tingkat pengalaman, tingkat pendidikan, lokasi geografis, dan kebijakan perusahaan. Selain itu, faktor negosiasi individual juga dapat memengaruhi gaji yang ditawarkan kepada seorang karyawan. Penting untuk melakukan penelitian lebih lanjut dan berkomunikasi langsung dengan PT Bisi International Tbk untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini mengenai gaji dan paket kompensasi yang mereka tawarkan. Baca juga Gaji PT Bank Maspion Indonesia Gaji PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk Gaji PT Pakuwon Jati Tbk Gaji PT Siantar Top Tbk Gaji PT Bernofarm Pharmaceutical Manfaat dan Tunjangan Lainnya PT Bisi International Tbk menyadari pentingnya memberikan manfaat dan tunjangan tambahan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Dalam usaha untuk menjaga kepuasan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif, perusahaan ini menawarkan berbagai manfaat yang berharga. Berikut adalah beberapa manfaat dan tunjangan tambahan yang biasanya ditawarkan oleh PT Bisi International Tbk Asuransi Kesehatan PT Bisi International Tbk seringkali menyediakan program asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga mereka. Ini mencakup perlindungan terhadap biaya perawatan medis, obat-obatan, pemeriksaan kesehatan rutin, serta fasilitas rawat inap dan rawat jalan. Tunjangan Kesejahteraan Perusahaan ini mungkin memberikan tunjangan kesejahteraan tambahan, seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan perumahan. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka dan meningkatkan kualitas hidup mereka. Program Pensiun PT Bisi International Tbk sering menyediakan program pensiun yang menguntungkan bagi karyawan. Program ini dirancang untuk membantu karyawan merencanakan masa depan keuangan mereka setelah pensiun, dengan menyediakan kontribusi perusahaan dan opsi investasi yang beragam. Peluang Pengembangan Karir Perusahaan ini menyadari pentingnya pengembangan karir karyawan. Oleh karena itu, PT Bisi International Tbk sering menawarkan peluang pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam mencapai kesuksesan jangka panjang. Program Kesejahteraan Karyawan PT Bisi International Tbk mungkin memiliki program kesejahteraan karyawan yang mencakup kegiatan seperti kegiatan olahraga, program kesehatan dan kebugaran, kegiatan sosial, dan kesempatan untuk mencapai keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi. Keuntungan dan tunjangan ini dapat bervariasi tergantung pada level jabatan, masa kerja, dan kebijakan perusahaan. PT Bisi International Tbk berkomitmen untuk memberikan paket kompensasi yang kompetitif dan menyelaraskan manfaat dengan kebutuhan dan harapan karyawan mereka. Prospek Karir di PT Bisi International Tbk PT Bisi International Tbk menawarkan prospek karir yang menarik bagi para karyawan yang bersemangat dan berpotensi. Dengan fokus pada pengembangan karyawan dan pertumbuhan profesional, perusahaan ini memberikan peluang untuk meningkatkan kemampuan, memperluas pengetahuan, dan mencapai puncak kesuksesan dalam karir mereka. Berikut adalah beberapa aspek prospek karir di PT Bisi International Tbk Rencana Pengembangan Karir Perusahaan ini memiliki program pengembangan karir yang terstruktur untuk membantu karyawan merencanakan langkah-langkah karir mereka. Program ini melibatkan identifikasi tujuan karir, evaluasi keterampilan dan kompetensi, serta penyusunan rencana pengembangan yang dapat mencakup pelatihan, pendidikan lanjutan, dan peran-proyek yang lebih menantang. Jajaran Jabatan yang Luas PT Bisi International Tbk menawarkan jajaran jabatan yang luas dan beragam di berbagai divisi dan departemen. Dari level entry-level hingga manajemen tingkat atas, karyawan memiliki kesempatan untuk naik pangkat dan memperluas tanggung jawab mereka sesuai dengan kinerja dan kemampuan mereka. Program Mentoring dan Coaching Perusahaan ini sering kali memiliki program mentoring dan coaching yang dirancang untuk membantu karyawan dalam pengembangan keterampilan, memperoleh wawasan industri, dan mendapatkan saran dari para profesional yang berpengalaman. Program ini memberikan dukungan dan bimbingan yang berharga dalam memajukan karir mereka. Mobilitas Internal PT Bisi International Tbk memberikan kesempatan mobilitas internal bagi karyawan yang berprestasi. Ini berarti bahwa karyawan dapat memindahkan diri ke posisi dan departemen yang berbeda di dalam perusahaan untuk mendapatkan pengalaman yang lebih luas dan mengembangkan keterampilan yang berbeda. Budaya Kinerja dan Pengakuan PT Bisi International Tbk menganut budaya kinerja yang kuat, di mana karyawan yang berkinerja baik diakui dan dihargai. Perusahaan ini memberikan penghargaan dan insentif kepada karyawan yang mencapai hasil yang luar biasa, sehingga memberikan motivasi tambahan untuk meraih kesuksesan dalam karir mereka. PT Bisi International Tbk berkomitmen untuk membangun karir jangka panjang bagi karyawan mereka dan menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan pencapaian. Dengan berbagai peluang pengembangan dan jajaran jabatan yang luas, para karyawan memiliki prospek yang cerah untuk mencapai kesuksesan dalam karir mereka di PT Bisi International Tbk. Gaji PT BISI International TbkDAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINIProfil PT BISI International TbkTentang PT BISI International TbkDaftar Gaji PT BISI International TbkTabel Gaji PT BISI International TbkFasilitas yang di tawarkan PT BISI International TbkDAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINISyarat Bekerja di PT BISI International TbkJam Kerja PT BISI International Tbk Gaji PT BISI International Tbk – Hai sobat tepat dengan apa yang kamu cari akan menginformasikan tentang Gaji PT BISI International Tbk. Selain itu, kita juga akan ngasih tau tunjangan atau fasilitas karyawan PT BISI International Tbk. Tidak lupa juga profil perusahaan dan lowongan kerja yang mungkin nanti kamu berminat. Gaji PT BISI International Tbk Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT BISI International, pasti penasaran tentang informasi lebih lanjut mengenai PT BISI International. Kamu mengklik web yang tepat. di sini kita memaparkan profil, gaji pokok, fasilitas karyawan dan lowongan kerja loh ini semua kami dapat dari keterangan HDR. Mari simak informasi selengkap itu di bawah ini. DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Profil PT BISI International Tbk Company profile atau profil perusahaan, mengacu pada bentuk perkenalan yang berisi informasi mengenai sejarah, visi, misi, serta tujuan bisnis sebagai bukti reputasi profesional perusahaan. Konten ini juga mengandung penjelasan mengenai produk serta jasa yang ditawarkan oleh perusahaan. Maka dari itu, kita memaparkan profil perusahaan terlebih dahulu supaya anda bisa mengira range gajinya di perusahaan PT BISI International Tbk. Tentang PT BISI International Tbk PT BISI International Tbk IDX BISIawalnya bernama PT Bright Indonesia Seed Industry merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi pertanian yang bermarkas di Surabaya, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 22 Juni 1983 berdasar Akta Nomor 35 di hadapan Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, PT BISI International Tbk ”Perseroan” didirikan di Indonesia dengan nama PT Bright Indonesia Seed Industry, berdasarkan akta Akta Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, No. 35 tanggal 22 Juni 1983, sebagaimana diubah dengan Akta No. 20 tanggal 23 Agustus 1984 oleh Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. tanggal 27 September 1984 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No. 94, Tambahan No. 4731, tanggal 23 November 1990. Anggaran Dasar Perseroan Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Marcivia Rahmani, No. 18 tanggal 23 Juni 2021. Akta tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Keputusan No. 2021 tanggal 19 Juli 2021. sumber Daftar Gaji PT BISI International Tbk Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT BISI International Tbk? Untuk gaji operator forklip PT BISI International Tbk berada di kisaran Rp. – Rp. untuk gaji pokok. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT BISI International Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT BISI International Tbk Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini. Tabel Gaji PT BISI International Tbk NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Dari daftar gaji karyawan PT BISI International Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT BISI International Tbk ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Fasilitas yang di tawarkan PT BISI International Tbk Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT BISI International Tbk kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT BISI International Tbk di bawah ini BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Tunjangan Jabatan Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban Tunjangan Transport Premi Kehadiran Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji Uang Makan / Jatah makan Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift Tunjangan Hari Raya THR Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi Kendaraan Operasional khusus level jabatan tertentu Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT BISI International Tbk, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT BISI International Tbk bisa langsung click di bawah ini karena PT BISI International Tbk sedang mencari karyawan baru. Good luck !!! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Syarat Bekerja di PT BISI International Tbk Jika berminat bekerja di PT BISI International Tbk, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT BISI International Tbk. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT BISI International Tbk menurut Hrd setempat di bawah ini Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Jam Kerja PT BISI International Tbk Layaknya perusahaan lain, PT BISI International Tbk juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT BISI International Tbk dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT BISI International Tbk Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan. Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT BISI International Tbk dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya. Dengan visi menyediakan pangan bagi dunia yang berkembang, PT BISI International melengkapi dengan misi memberikan produk, teknologi dan dukungan yang inovatif untuk membantu petani meningkatkan produktivitas. Bergabung Bersama menjadi bagian dari PT BISI International Dapatkan Info Lowongan Kerja PT BISI International Disini Salam sejahtera bagi rekan-rekan, semoga semua ada dalam keadaan sehat dan penuh semangat dalam beraktifias hari ini. Seperti biasanya Mamang akan membagikan informasi seputar perusahaan, dari mulai profil perusahaan, info lowongan hingga info gaji karyawan di perusahaan-perusahaan. Nah kali ini bagi rekan-rekan yang memiliki rencana unuk apply lamaran di PT BISI International. Berikut Informasi Lowongan kerja dan Gaji PT BISI International yang mungkin bisa bermanfaat. Sekarang silahkan rekan-rekan bersiap diri memulai mengetahui info perusahaan ini, karena mengetahui Profil perusahaan sebelum memastikan diri melamar ke perusahaan itu mamang rasa adalah Hal yang wajib dilakukan. Sekilas Tentang PT BISI International PT BISI International Tbk ”Perseroan” didirikan di Indonesia dengan nama PT Bright Indonesia Seed Industry, berdasarkan akta Akta Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, No. 35 tanggal 22 Juni 1983, sebagaimana diubah dengan Akta No. 20 tanggal 23 Agustus 1984 oleh Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. tanggal 27 September 1984 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No. 94, Tambahan No. 4731, tanggal 23 November 1990. Anggaran Dasar Perseroan Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Marcivia Rahmani, No. 18 tanggal 23 Juni 2021. Akta tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Keputusan No. 2021 tanggal 19 Juli 2021. Berdasarkan Anggaran Dasar terakhir, kegiatan usaha Perseroan adalah Pertanian Jagung Pertanian Aneka Kacang Hortikultura Pertanian Padi Hibrida Pertanian Padi Inhibrida Pertanian Hortikultura Sayuran Daun Pertanian Hortikultura Buah Pertanian Hortikultura Sayuran Buah Pertanian Hortikultura Sayuran Lainnya Pertanian Cabai Pertanian Pengembangbiakan Tanaman Jasa Pasca Panen Pemilihan Benih Tanaman Untuk Pengembangbiakan Perdagangan Besar Padi dan Palawija Perdagangan Besar Buah-Buahan Perdagangan Besar Sayuran Penelitian dan Pengembangan Ilmu Teknologi dan Rekayasa Sumber Daya Genetik Pertanian Penelitian dan Pengembangan Bioteknologi Industri Pengeringan Buah-Buahan dan Sayuran Industri Penggilingan dan Pembersihan Jagung Perdagangan Besar Mesin, Peralatan dan Perlengkapan Pertanian Perdagangan Besar Pupuk dan Produk Agrokimia Sumber Gaji PT BISI International Lowongan dan Gaji PT BISI International, lengkap beserta posisi pekerjaan yang ada dalam perusahaan. Cek selengkapnya Disini. Engineer intern Rp. IT intern Rp. Finance intern Rp. Logistik intern Rp. Legal intern Rp. HR intern Rp. Desain staff Rp. Legal staff Rp. IT staff Rp. Business development SPV Rp. Marketing staff Rp. Logistik SPV Rp. Finance staff Rp. Finance SPV Rp. Finance Ass-Man Rp. Management QC staff Rp. Management QC Ass-Man Rp. Engineer staff Rp. Engineer SPV Rp. Engineer Ass-Man Rp. Manufaktur SPV Rp. Manufaktur Ass-Man Rp. RnD SPV Rp. RnD specialist Rp. Public relation staff Rp. HR staff Rp. HR SPV Rp. HR Ass-Man Rp. Profesional staff Rp. Profesional SPV Rp. Profesional Ass-Man Rp. Fasilitas yang Didapat Setelah Jadi Karyawan PT BISI International Tbk Jaminan Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Mendapat Tunjangan makan Fasilitas Tunjangan kehadiran Memperoleh Tunjangan transport Tunjangan hari raya Bonus akhir tahun Mobil operasional jabatan tertentu Insentif jam lembur Acara Tahunan Family Gathering

gaji pt bisi international tbk